四川成都养老保险缴费标准 2022四川成都养老金缴存比例是如何规定的

大家好,小保来为小伙伴们解答以上问题，四川成都养老保险[养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。]缴费标准，2022四川成都养老金缴存比例是如何规定的，相信这个话题很多人都不知道吧，下面大家来一起看看吧

一、成都养老金缴存比例

2019年，成都市城镇企业职工养老保险缴费比例为公司缴纳16%，个人缴纳8%。

2019年，养老保险个人缴费的五个档次如下：

首付款金额为4297.68元，其中个人缴纳3581.40元，**补助716.28元。

第二次缴费金额为3438.12元，其中个人缴费2865.12元，**补助573元。

第三笔支付金额为2578.56元，其中个人支付2148.84元，**补贴429.72元。

第四笔支付金额为1719.12元，其中个人支付1432.56元，**补贴286.56元。

第五次缴费金额为859.56元，其中个人缴费716.28元，**补助143.28元。

二、成都养老金怎么算？

每个人的养老金都不一样。收到的金额如下：

基础养老金=基础养老金个人账户[个人账户：与社会统筹相对应。]养老金过渡性[过渡性是青少年时期身心发展的重要特点，青少年时期是个体由儿童向**的过渡时期，这一时期青少年的身体（生理）、心理和社会性发展等各方面都处在过渡阶段。]养老金附加养老金

过渡性养老金=(四川省上年度职工月平均工资[平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。]，四川省上年度职工月平均工资，个人平均缴费工资指数)21995年12月31日前累计缴费年限1.3%。

基本养老金=(退休后上一年度四川省职工月平均工资退休后上一年度四川省职工个人平均缴费工资指数)2累计缴费年限(含视同缴费年限) 1%。

附加养老金=四川省上年度在岗职工月平均工资平均个人缴费工资指数累计缴费年限(含视同缴费年限)附加缴费比例。

个人账户养老金=退休时个人账户累计金额/退休年龄对应的月数。

3.2019年成都的退休年龄是多少？

1、男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

2、从事井下、高空、高温、重体力劳动等对健康有害工种的劳动者[名词。]，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。

3.男年满50周岁，女年满45周岁，连续工作或者工作满10年，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的劳动者。

4.因工致残。根据《工伤保险[工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。]条例》(2004年1月1日起实施)的规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，辞去工作，按月享受伤残津贴。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续，停止发放伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

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