白熊求职|腾讯小姐姐带你揭秘内容运营岗

9.14千聊

非常感谢腾讯Vera姐姐的分享,让我更了解内容运营,了解腾讯。

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以下则是听课同时的简易记录:

内容运营公开课

内容管理

生产内容,推广内容

弹窗

区域新闻:当地拍客

企鹅影视

内容审核:视频审核和标准化岗位,去色情暴力

内容行业基础知识:

按行业打标签、分类:教育、历史

指定频道内容

大类划分:

图文(微信qq)、

视频(抖音、西瓜、纪录片)

一般视频:长:新闻、记录……

短视频——1-3分中、15s

重要性、时效性划分:强资讯、弱资讯

内容编辑:要有内容鉴别的能力,判断是否有热点性、时效性,发的快

内容生产主体:影视制作公司、报社(专业权威)

PGC专业生长

ugc草根,自主生产

pugc两者结合

短视频运营:mcn依托网络平台的商业变现模式

网络红人-公司-专业化

引进国外模式,eg买版权、mcn机构模仿例如papitube(网络红人集群)

与大厂合作

02内容运营岗位:

传统延续:报社:新闻资讯、热点时事。电台:广播、音频。电视台:科教、综艺……

新玩法:新媒体、自媒体,短视频、小视频。知识竞答、百万英雄

岗位细分

短视频编辑:

内容运营 分发、推荐、活动运行

线上线下,营销

腾讯新闻页卡编辑:eg腾讯新闻、腾讯体育。机器+人工(热点)

拉新:cb到大厂平台发内容,

促活:活跃度提升,更新内容

天天快报……优先推荐位置

内容制作与编导:创立模板,拍样片,,引导用户制作短视频

内容审核:敏感性,可发or不可发。政治、黄暴,不适合公众场合传播,应及时驳回。

活动运营:策划、同市场部进行营销。内容包装、推广。实体广告。游戏营销。

活动营销:eg:99公益日()核心ip

主题slogan、线上线下

eg斗破苍穹。结合闪光开学季,明星站台。热点结合,找到有趣之处。

腾讯OMG基础架构

网络媒体事业群

腾讯手机、门户网站、地方网、内容自制部门

腾讯视频:手机 网站 vip

天天快报:符合年轻人的新闻推送

企鹅号:类似百家号,头条号。公司帮助流量曝光,可分成。

企鹅影视:101、明日之子、心动的信号,电影《舌尖上的中国》导演入驻企鹅影视

腾讯体育:唯一买断nba直播

精细化分频道:星座、时尚、娱乐……

04秋招面试

文案内容,

设计与美感,

个人核心竞争力,

岗位匹配度

面试:

校招:腾讯四轮

社招:3-5年工作经验者,6轮面试

投简历,在线笔试,群面,专业面()岗位直属领导面试,三面专业面()岗位总监面(深度),hr面()简历最详细面试、防造假

面试经验:不要怯场,充足准备

前期岗位分析:能力需要、公司内容产品、知乎面经

群面:面试题库eg自己设计原创一档pgc节目,并营销推广,考察专业能力

笔试:阿里、今日头条……

行测+2大题专业设计栏目、节目,内容想法

提问环节——

1关注:腾讯招聘公众号、官网,接受信息与通知

2简历:内容运行经历、经验、成果

有针对性,内容行业

针对不同岗位来更改简历内容

3内容北京、游戏深圳

部门差异、行业架构

4内容制作、运营差别

001资源整合到成品

002与市场结合、推销

5从业经历少,多看视频,了解行业全新动态,新内容形态产品、,加入自己的想法,

6内容运营:兴趣、

一技之长,新鲜创意,专业为其次

7岗位前景:专业、部门晋升

8无行业背景:

eg可与面试官交流个人公众号,创意与想法

Q-A:

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感谢白熊求职~

始发于简书

作者:风中信使


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